UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS)
Mata Kuliah
Hari/Tanggal
Semester
Waktu
Dosen Pengasuh
Kelas
Sifat Ujian
MANAJEMEN SDM (MSDM)
KAMIS, 21 JUNI  
Genap 
SESUAI TAYANGAN DI BLOG DOSEN
Hamzah Denny Subagyo, SE., MM., SH., MH
A dan B
Take Home – DISERAHKAN SESUAI JADUAL UJIAN


SOAL :
  1. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang Manajer SDM menjalankan tiga fungsi yang berbeda. Sebutkan dan uraikan ketiga fungsi tersebut.
  2. Apa yang dimaksud dengan :
    1. Analisis Pekerjaan, Deskripsi Pekerjaan, dan Spesifikasi Pekerjaan.
    2. Sebutkan, minimal enam butir informasi yang lazim dikumpulkan oleh Penyelia SDM melalui Analisa Pekerjaan.
    3. Apa hubungannya hal yang disebut pada butir 2.a di atas dengan proses Rekrutmen dan Seleksi, Kompensasi, Penilaian Prestasi, dan Pelatihan.
  3. Apa yang dimaksud dengan :
    1. Kompetensi
    2. Analisis Pekerjaan Berbasis Kompetensi
  4. Apa yang menjadi alasan atau dasar keputusan penggunaan Analisis Kompetensi? Sebutkan dan uraikan, minimal tiga alasan.
  5. Apa yang dimaksud dengan Karir, Manajemen Karir, dan Program Pengembangan Karir.
  6. Sehubungan dengan proses pengembangan karir, sebutkan peranannya masing-masing :
    1. Karyawan
    2. Manajer
    3. Pengusaha
  7. Ceritakan hal-ihwal yang berkaitan dengan masalah Kompensasi atau imbalan dalam bingkai Manajemen SDM yang Saudara ketahui. Apa dan mengapa banyak Perusahaan menerapkan Sistem Penggajian berbasis Kompetensi.


SELAMAT BEKERJA.

Post a Comment

Berkomentar sesuai dengan judul blog ini yah, berbagi ilmu, berbagi kebaikan, kunjungi juga otoriv tempat jual aksesoris motor dan mobil lengkap

Lebih baru Lebih lama