AUDIT SDM

Suatu penelitian untuk mengevaluasi kondisi dan implementasi manajemen SDM perusahaan yang dilakukan berdasarkan metode tertentu.



Bidang Audit :

  • Legal compliance
  • Current job specifications and descriptions
  • Valid recruiting and selection process
  • Formal wage and salary system - Benefits
  • Employee handbook
  • Absenteeism and turnover control
  • Grievance resolution process
  • Orientation program • Training and development
  • Performance management system


EVALUASI MELALUI RISET
Evaluasi dilakukan dengan melakukan penelitian baik memanfaatkan data sekunder maupun data primer yang terkait dengan pengelolaan SDM

HR BUSINESS PERFORMANCE CALCULATION
HR BUSINESS PERFORMANCE CALCULATION
SISTEM INFORMASI SDM
SUATU INTEGRASI HARDWARE, SOFTWARE DAN DATA BASED YANG DISUSUN UNTUK MENYEDIAKAN INFORMASI UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN
MANFAAT:
Efesiensl administrasi dan operaslonal dalam penggunaan dan pengelolaan data
Adanya ketersedlaan data  menlngkatkan efekllvltas perencanaan SDM
PENGGUNAAN
Automation of payroll and benefit activities
EEO/afllrmative action tracking

INFORMASI APA YANG HARUS ADA?
Job Analysis
Recruitment
Selection
Human Resource Development and Career Planning
Performance Appraisal
Compensation and Benefits
Health and Safety 
Labor Relations
Selection Out
New and Future Applications

Post a Comment

Berkomentar sesuai dengan judul blog ini yah, berbagi ilmu, berbagi kebaikan, kunjungi juga otoriv tempat jual aksesoris motor dan mobil lengkap

Lebih baru Lebih lama