HR Strategies
Sarana yang digunakan untuk mengantisipasi dan mengelola supply dan demand SDM.
Menyediakan arah bagaimana aktivitas SDM akan dikelola dan dikembangkan.
Sarana yang digunakan untuk mengantisipasi dan mengelola supply dan demand SDM.
Menyediakan arah bagaimana aktivitas SDM akan dikelola dan dikembangkan.
 |
| DIAGRAM PERENCANAAN SUMBERDAYA MANUSIA |
 |
| PROSES PERENCANAAN SDM |
 |
| INTERELASI PROSEDUR ANALISIS JABATAN DENGAN PENETAPAN PROGRAM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
 |
| PROSES SELEKSI |
 |
| PENDEKATAN SELEKSI SUCCESSIVE HURDLES |
 |
| PENDEKATAN SELEKSI COMPENSATORY |
Posting Komentar
Berkomentar sesuai dengan judul blog ini yah, berbagi ilmu, berbagi kebaikan, kunjungi juga otoriv tempat jual aksesoris motor dan mobil lengkap