Perencanaan karir sebagai salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan sdm internal.

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam perencanaan karir :

  • Career equity : karyawan biasanya menuntut diperlakukan adil dalam meningkatkan karirnya (penilaian prestasi; promosi; informasi)
  • Supervisory concern : keterlibatan langsung atasan
  • Awareness of opportunities : atasan memberi feedback kepada karyawan tentang pekerjaan / informasi untuk kesempatan pengembangan karir, misalnya : iklan lowongan kerja di majalah.
  • Employee interest : walaupun informasi disebarkan secara adil tetapi harus disesuaikan dengan minat dan kebutuhan.
  • Career satisfaction : kepuasan karir berbeda-beda tergantung jenis kelamin, usia, pengalaman dan sebagainya, misalnya : wanita / ibu puas jadi sekretaris.
Perencanaan karir dan Kebutuhan Karyawan (SDM)
Perencanaan karir dan Kebutuhan Karyawan (SDM)


Dalam pembinaan tenaga kerja departemen  personalia perlu menyediakan :

  • Pendidikan karir (Career education) agar karyawan sadar akan pentingnya perencanaan karir, misalnya dengan seminar, lokakarya
  • Informasi tentang Karir Job description & Job specification, Future job opening : lowongan kerja di masa yang akan datang bermanfaat bagi karyawan, misalnya menyesuaikan program pendidikan
  • Konseling mengenai karir

CAREER DEVELOPMENT
Untuk dapat menjalankan rencana karir dibutuhkan program pengembangan karir yang bisa dilakukan oleh masing-masing individu maupun diprakarsai oleh departemen personalia Dapat dilakukan dengan cara :

  • Job performance (pertimbangan utama)  harus memberi prestasi sebaik mungkin
  • Exposure  berusaha untuk terlihat / dikenal oleh pengambil keputusan (hubungan baik yang wajar)
  • Resignations  pindah / keluar kalau pengembangan karir di perusahaan lain lebih baik
  • Organizational loyalty  yang rasional
  • Key subordinates  mencari anak buah yang baik sehingga ikut kelihatan baik
  • Growth opportunities  harus sensitif kalau ada program-program pengembangan


Baca juga mengenai Manajemen Hubungan Pelanggan dalam Ritel

Post a Comment

Berkomentar sesuai dengan judul blog ini yah, berbagi ilmu, berbagi kebaikan, kunjungi juga otoriv tempat jual aksesoris motor dan mobil lengkap

Lebih baru Lebih lama